新能源公司始终以“成为全球卓越的绿色智慧能源服务商”的愿景为基础 ，，，以“一主两翼”发展战术为中心 ，，，以“发展为了员工、发展依附员工 ，，，发展成就与员工共享”为人企共赢和谐发展理念 ，，，全面规划与设计新能源公司人才发展蓝图 ，，，搭建新能源公司人才发展系统。。
对峙“学致使用 ，，，为用而学”的领导准则 ，，，新能源公司人能力力提升工作以公司业务为导向、以岗位任职资格为牵引 ，，，以能力素质模型为凭据 ，，，萦绕学员能力和潜力近况 ，，，结合7-2-1学习法令 ，，，训战结合 ，，，有针对性的设置“TMT”、“百人打算”、“群星工程”等治理序列造就和主题序列专业技术人才造就。。
新能源公司充分安身员工发展示实与组织需要 ，，，以任职资格为主线 ，，，以职级提升为牵引 ，，，充分构建新能源公司治理与专业化双通道职业发展蹊径。。
适应数字化时期发展趋向 ，，，借助数字化发展平台-乐学网 ，，，搭建新能源公司数字化学习系统。。
乐学网是XPJ官网电工精心打造的在线学习平台 ，，，平台集线上学习、直播、考试、较量于一体 ，，，学习项目涵盖辅导干部培训、百人打算、任职资格学习、各分院重点项目 ，，，乐学网本着单一、合用、高效的准则 ，，，让学习变得有趣、有料、有方向 。。
